總裁寄語
三江(jiang)近四十(shi)年(nian)的(de)(de)發展史，也是(shi)我和我的(de)(de)團(tuan)隊近四十(shi)年(nian)的(de)(de)奮斗史。能(neng)帶領三江(jiang)從一(yi)(yi)(yi)家鄉(xiang)鎮(zhen)企業成長為一(yi)(yi)(yi)家集醫療健(jian)康、生態環(huan)境、房產開發、金融投(tou)資(zi)于一(yi)(yi)(yi)體的(de)(de)多元(yuan)化控股集團(tuan)，中間經歷種(zhong)種(zhong)艱辛。我覺(jue)得支撐我的(de)(de)不(bu)僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)是(shi)一(yi)(yi)(yi)段(duan)激(ji)情、一(yi)(yi)(yi)個(ge)夢想，更重要的(de)(de)是(shi)一(yi)(yi)(yi)份(fen)責(ze)(ze)任(ren)。我想三江(jiang)作為一(yi)(yi)(yi)家民營企業，有責(ze)(ze)任(ren)為客戶、為社會(hui)創造(zao)價(jia)值，也為員(yuan)工(gong)提供實現自我價(jia)值的(de)(de)平臺。
在傳統企業(ye)面臨(lin)行(xing)業(ye)洗牌、市場競爭的(de)時候，三(san)江(jiang)找(zhao)到了轉型升級的(de)方向(xiang)。醫療(liao)健(jian)康、生態(tai)環(huan)境、房產開發、金融投資(zi)四大產業(ye)板塊成為三(san)江(jiang)發展(zhan)的(de)堅實(shi)基(ji)石，公(gong)司(si)上下(xia)齊心合力朝著(zhu)這個方向(xiang)邁進。“成為最受(shou)信賴(lai)的(de)健(jian)康生活創造(zao)者”將是三(san)江(jiang)長(chang)遠發展(zhan)的(de)愿景(jing)。
而今(jin)，三江在(zai)內部(bu)管控上也已建立起一(yi)套以經濟指(zhi)標為核心，結合五(wu)大(da)(da)目標，三大(da)(da)標準，三大(da)(da)體系的“1533”管理(li)理(li)念。這一(yi)科學、高效的管控模(mo)式將會支(zhi)撐集團(tuan)戰略目標的實現。
在企業戰(zhan)略(lve)管控到位的同時(shi)，我想我們最離不開的是(shi)人(ren)才。優秀(xiu)人(ren)才的加(jia)盟，一(yi)定能(neng)讓三(san)江持續近四十年的輝煌，并邁上更高一(yi)層的臺階。我真(zhen)誠的希望有識(shi)之(zhi)士能(neng)夠加(jia)入到三(san)江富有激情的團隊中來，把個人(ren)職業追求與企業發展融為一(yi)體，一(yi)同來實現我們的三(san)江夢。